医疗健康 - 非凡国际

400-050-7798
股票代码 : 300662
English

人才服务

人才服务

在新一轮产业变革加速推进、新业态新模式不断涌现的背景下，我们通过多样化的人才服务，帮助企业在全球范围内获取人才竞争优势，提升组织效能，为您的人才配置与业务发展提供一体化支撑。

中高端人才访寻

招聘流程外包

灵活用工

校招与雇主品牌

人才培训与发展

人才规划与咨询

薪税服务
专项服务

专项服务

非凡国际以专业能力、强大资源、深入洞察，面向用人主体的特定需求场景，提供专项定制化解决方案，帮助客户赢得人才竞争。

全球化引才

政府引才就业
HR SaaS
招聘平台

招聘平台

非凡国际旗下专注于垂直领域的招聘平台，通过全矩阵在线产品，面向大健康、零售、数字科技等热门领域用人主体，提供职位发布、人才在线沟通、渠道全面曝光、智能精准匹配等服务，多渠道精准高效聚集相关行业内优质候选人，高覆盖触达广，即时性强。

医脉同道

零售同道

数科同道
生态伙伴
职业赋能

职业赋能

非凡国际就业服务中心为高校和企事业单位提供职业培训、职业认证、人才评测及职业生涯规划、师资培训和高质量实习就业岗位等全方位的服务解决方案。

就业服务中心

热门职位

公开招聘
趋势洞察
关于非凡

精选文章

公司动态

智无界·锐同行｜非凡国际 30周年品牌主题及视觉标识正式发布

公司动态

曾诚X脱不花《长谈》：AI时代的工作真相

公司动态

非凡国际 2025年前三季营收破百亿，归母净利润同比增长62.46%

公司概览

公司介绍
集团品牌
社会责任

非凡动态

投资者关系

加入我们

人才理念
社会招聘
校园招聘

联系我们

白皮书

薪酬报告

前沿实践

观点洞察

视频访谈

创势破局，静候春潮！非凡国际重磅发布《2025医药大健康人才市场趋势调研》

为深度剖析医药大健康领域最新人才动态，与业界同仁共同探索未来发展新可能，非凡国际发布《2025医药大健康人才市场趋势调研》。

如何引来“他乡舵手”？透视外籍高管招聘关键点

这几年来，非凡国际海外业务总经理Raymond林伟东见证和支持了众多中国医药企业的出海历程，对此，他有着自己的深刻理解和实践指南。

新锐职研社02 | 破解医药研发定律的“银色子弹”

作为致力于链接优质人才与企业的人力资源企业，非凡国际推出【新锐职研社】系列岗位专栏，携手各领域资深招聘专家深耕市场前沿、解码最新热岗，在变局之下助力企业与人才穿透市场迷雾，实现同频共振。

海外招聘专家亲授：逐浪欧美，中国药企的人才攻略

作为非凡国际旗下全球生命科学招聘专家，BioTalent已助力众多中国药企海外人才延揽。在此，BioTalent瑞士团队的招聘专家Dominic Pritchard想要分享来自欧美引才一线的所闻所感，希望能为中国药企的海外人才招募之旅带来真切实感，也聊聊如何善用专业伙伴的力量，更高效地实现企业海外市场的拓展目标。

非凡 Live | 逐浪出海，如何跨越全球化人才管理鸿沟？

近年来，中国医药企业出海步伐加快，从 License-out 到海外建厂、设立海外研发中心，全球化已成为行业趋势。然而，人才短缺、文化差异、管理方式冲突等问题，成为许多企业出海航道上的暗礁。作为曾带领企业成功布局欧美市场，经历过企业不同出海阶段的实践者，和铂医药HR负责人沈瑜结合多年跨国人力资源管理经验，重新审视“海局”困境，揭示了企业出海过程中人才管理难题与实操性破解之道。

大健康 | 从规模扩张到价值创新，三大趋势重塑医药人才市场

2025年，中国医药产业在带量采购常态化、国际技术博弈加剧、AI全面渗透的浪潮下，正经历从“规模扩张”到“价值创新”的深层转型。非凡国际《2025人才市场洞察及薪酬指南》数据显示：尽管药企整体岗位需求有所缩减，但企业仍围绕核心战略，积极招揽特定方向的高质量关键人才，以打造稳定、优质的人才链。面对这一结构性变局，医药人如何抓住高价值岗位机遇？企业又该怎样在“优中选优”的竞争中抢占先机？本篇为您带来大

有人才有未来！甘李药业如何以人才驱动创新药全球化布局？

面向新质生产力的时代浪潮，人才已然屹立于科技创新与产业升级的最前沿。作为新质生产力领域代表的央国企、科研院所及标杆民营企业，正在加快构建系统化的人才培养和引进体系，展现在人才战略上的前瞻视野与创新实践。人力资源服务业亦紧跟产业跃升的步伐，携手向新，向智，向未来。

中国药企海外落地，如何破解人才卡点？

在全球经济一体化的浪潮中，中国医药企业出海热潮迭起，企业竞相在海外布局，积极谋求新增量、新机遇。无论是传统原料药、仿制药的出口，还是创新药的全球拓展，都呈现出蓬勃发展的态势。越来越多本土药企积极投身于国际市场的开拓，其足迹遍及发达及新兴市场，出海阶段也在不断深化……在这一进程中，非凡有幸见证并陪伴了众多药企在海外开疆拓土，发展壮大。

非凡 Live｜以业务为锚，创新HR策略驱动企业人才引擎

在大健康行业浪潮中，企业对人才的需求愈发注重全局观和战略思维。特别是在生物科技（Biotech）向生物制药（Biopharma）转型的关键时期，对于能够把握整个产业链运作的人才更是求贤若渴。复宏汉霖副总裁兼首席人力资源官李君华，对此提出了以业务为锚定的 HR 策略，通过创新的 HR 产品和文化建设，推动企业与人才共同成长。